malna recruit

正解のある仕事は、
ここにはない。

正解がないから、考え続けられる。
正解がないから、自分の答えに価値が生まれる。

与えられた仕事をこなす場所じゃない。
自分で問いを立て、自分で動かす人間が、
面白がりながら走っている場所だ。

変わる側ではなく、変える側にいる。

募集中職種の
一覧はこちら

malna is an AI Growth Marketing Firm.

「仕事しているのに、手応えがない」
——その正体は。

大きな組織の中で、正しく働いている。
でも何かが足りない。

AIが来ているのはわかる。
でも、自分の仕事ではまだ変わっていない。

その感覚の正体は——
「自分の判断で、何かを動かした」という手応えのなさだ。

malnaは、それが毎日ある場所だ。

malnaが賭けている未来

ホワイトカラーの仕事の多くは、AIに取って代わられる。
これは予測ではなく、すでに始まっていることだ。

AIが普及すれば普及するほど、
「本当に使いこなせる人間」の価値は上がる。

日本の事業者のほとんどは、まだその入口にいる。
そこには、大きな余白がある。

malnaはAIを武器に、クライアントの事業の可能性を引き出し、
自分たちのプロダクトや事業も創っていく。

その集団が、malnaだ。

歳をとるのが
楽しみな
社会をつくる

日本は今、
歳をとることが不安になる社会になっている。

少子高齢化、廃業、後継者不在。
問題を語る声は多いが、
その問題を解こうとする人間は少ない。

malnaはその解き手になる。

それが、私たちが仕事を続ける理由です。

AIと
マーケティングで、
日本の事業者の
可能性を引き出す。

至誠を尽くす

わたしたちは、誠実であることが重要だと考えています。社会、顧客、仲間、自分自身、かかわる全ての人に対して至誠を尽くす。
その姿勢こそが、malnaの一員である証明であり、理念の実現のための土台だと考えています。

スピードで驚かせる

わたしたちは、社会変化への適応、商品・サービスの進化・意思決定、顧客へのレスポンスなど経営にかかわる全ての局面において常に最速を目指します。スピードこそが我々の強みであり、驚かせられるほどの速さにこだわります。

オーナーシップを獲る

わたしたちは、組織の成果と成長のためにあらゆることを自分ごととして捉え、向き合います。誰かの指示を待つのではなく、自発的に思考し、解くべき課題を見つけ、情熱を持って課題解決に取り組みます。

プロフェッショナルである

プロフェッショナルであることにこだわります。納期・品質・報連相・期待超え・やり切り——これらを「当たり前」として実行できる組織だけが、価値を届け続けられます。

変化と挑戦を面白がる

変化を脅威ではなく機会として捉えます。新しいツール、新しい市場、新しいやり方——それを面白がり、誰よりも早く試し、型化できる組織であり続けることが、malnaの競争優位の源泉です。

ひとつ、正直に言います。
「正解を教えてほしい」「まず安定から」という方には、
今のmalnaのフェーズは合わないかもしれません。

私たちは今、
人間とAIが共創する未来を見据え、
変化の先頭に立って、
組織や事業のあり方をゼロから設計し、
自分たちでその担い手になるフェーズへと
移行しています。

だからこそ、
malnaに合うのは、こんな人です。

まだまだ規模が大きくないからこそ、
あなたの仕事がそのまま会社の形になります。
「この会社は自分が成長させた」と
自信を持って言える場所を探している人に、
会いたいと思っています。

社会やクライアントに対して
誠実に向き合いたい人。
完璧を待つより、走りながら直せる人。
「誰かがやる」ではなく「自分がやる」を選ぶ人。
答えのない問いを、自分で立てられる人。
テクノロジーの変化を恐れるより、
武器にして変えていきたい人。
「歳をとるのが楽しみな社会」を、
一緒につくりたい人。

まだまだ規模が大きくないからこそ、あなたの仕事がそのまま会社の形になります。
「この会社は自分が成長させた」と
自信を持って言える場所を探している人に、会いたいと思っています。

malnaで活躍しているメンバーの声を
noteで公開しています。
ぜひご覧ください。

josys

josys

組織内で利用されているSaaSの状況を可視化し、
最適な運用を実現するプラットフォームを提供する
“JOSYS”のプロダクトマーケティングを担当しました。

herp

herp

採用領域のHRTech企業“HERP”の人材紹介システム「ジョブミル」において、ウェビナー・説明会の企画/集客/運営、ホワイトペーパー制作、新規リード獲得施策の設計・実行を支援しました。

naimono

nainomono

地方学生向け就活支援サービス「ジョーカツ」などを展開する“ナイモノ”のマーケティング全域において、SEO・SNS・広告運用・CRM・DX推進まで一気通貫で支援しました。

  • 高橋 一志のプロフィール写真

    高橋 一志 Takahashi Kazuyuki

    • 大阪大学 卒業
    • IT企業にてマーケティング
    • 弊社 創業
  • 甲斐 聖史のプロフィール写真

    甲斐 聖史 Kai Seiji

    • 東京大学 卒業
    • NPO法人にて営業統括
    • 弊社 参画
  • 中西 高大のプロフィール写真

    中西 高大 Nakanishi Takahiro

    • 大阪大学 卒業
    • ITスタートアップにて事業責任者
    • 弊社 参画
  • 神田 将大のプロフィール写真

    神田 将大 Kanda Masahiro

    • 立教大学 卒業
    • 食品商社にて物流管理
    • 弊社 参画
  • 福田 航己のプロフィール写真

    福田 航己 Fukuda Koki

    • 東京大学 卒業
    • SHIFT AIでの法人向け事業責任者を経て、株式会社BlendDigiを創業
    • 弊社 CAIOとして参画
  • 大城 流のプロフィール写真

    大城 流 Ogi Ryu

    • 武蔵野美術大学 卒業
    • 都内有数のブランディングデザイン会社にてクリエイティブ制作
    • 弊社 CCOとして参画

malnaを創業したとき、
「歳をとるのが楽しみな社会をつくる」
というビジョンを掲げた。

日本では今、歳をとることを怖がる社会になっている。
少子高齢化、廃業、後継者不在。
問題を語る声は多いが、解く人間は少ない。

malnaはその解き手になる。
AIという最強の武器を手に、
日本の事業者の可能性を引き出し続ける。

課題先進国日本で、
一緒に歳をとるのが楽しみな社会をつくりましょう!

malna株式会社 代表取締役 高橋一志

まず、話を聞きに来てください。

もし少しでも
malnaに興味を持っていただけたなら、
ぜひ一度お話の時間をいただけると嬉しいです。

・ malnaが今取り組んでいる事業と、これからの方向性
・ 実際のメンバーの仕事の内容と、1日の動き方
・ AIをどう活用しているか(ツールと実例)
・ あなたのこれまでの経験と、やってみたいこと

などカジュアルにお話させてください。
選考はしません。入社を前提にしなくてもいいです。

あなたと話せることを楽しみにお待ちしています。

ご応募は
こちら